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Mandela, un précurseur de la RSE en Afrique ?

(AfriqueCroissanceVerte) L’avis de Thierry Téné, cofondateur de l’Institut Afrique RSE.

« Mandela a joué un grand rôle dans la mesure où il a su transformer les frustrations en quelque chose de plus positif. Il fallait avoir le courage de sortir de cette période et se demander comment mettre en place un cadre qui va permettre de vivre ensemble?.

C’est pour cela qu’il y a une émotion particulière aujourd’hui: ce chantier là n’est pas terminé, et Mandela n’est plus là. Dans les entreprises d’Afrique du Sud, il y a encore une hiérarchisation: ce sont encore les blancs qui dominent, puis les métisses, les Indiens et en dernier lieu les noirs, toujours au bas de l’échelle.

‘Concepts de blancs’

Certes, on a placé des noirs dans les conseils d’administration des grandes entreprises, on pensait que ça règlerait les choses, car on pense souvent que le racisme explique tout. Pourtant, il y a tout de même eu des émeutes. Le problème est donc social, et ce, même s’il y a une corrélation entre l’origine sociale et la couleur de peau.

Aujourd’hui, l’Afrique du Sud est l’un des pays africains les plus avancés, mais il a besoin d’aller plus loin dans sa démarche de responsabilité sociale. À titre personnel, c’est vraiment cet engagement qu’a eu Mandela, de transformer les frustrations en quelque chose de positif, qui m’inspire au quotidien. Parfois, on me dit: ‘Thierry, vous venez avec des concepts de blancs imposés par les blancs’. Mais je dis que non, que le respect de l’environnement c’est bon pour nous avant tout. »

Elodie Vialle, 12/2013

Youphill,le média de toutes les solidarités

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